組織概要　

１　総務部 
定期理事会を、四半期に１回のペースで開催。
・その他、必要に応じ臨時理事会を随時開催する。
なお、「交通費」の名目で理事会参加者に従来より支給している手当は、遠隔会議により開催する場合を含め、引き続き支給する。
・本年は役員改選となるため、登記業務等実施する。

２　総務企画部
総務企画活動
（１）ドキュメント管理
・当会でのドキュメント管理のルール及びシステムについて、法人として持続的に管理できるよう、現状を調査の上で課題を抽出し、コンプライアンス・使いやすさ・費用等の面で最適な方式を検討する。
（２）デジタル化、ＤＸ化推進
・「事業者をデジタル・非デジタル双方の側面で支援し、事業者の変革を達成する」ことを最終的な目標とする。まずは当会員のデジタル化支援能力の引き上げを図るため、トレンド
・事例の研究発表、及び荒川区中小企業デジタル化推進支援の事例収集を行う。

３　研修会部
6月、9月、2月の年3回を予定。うち1回を荒川区産業経済部との情報交換会を予定。

４．会員部
・活動方針：会員相互の交流を深め、会員の満足度を高める。
・令和4年度は、3回の交流会・懇親会の開催を予定する。
・交流会5月30日（月）、8月、11月を予定。

５　広報部
広報活動
（１）情報発信力の充実
・引き続きHPの更新および内容の充実を図っていく
・終了した事業に対して、HP掲載原稿を提出してもらい、それをHPに掲載して、情報発信を増やす。

６．国際部
海外事業支援活動
・コロナ禍（下）での海外展開の在り方について、区内企業への支援を行う。

７．女性活躍推進部活動
・現在、荒川区で活動する女性診断士の業務内容を紹介することにより、参加者の実際の診断士活動に関する理解を促進し、将来診断士登録後の活躍機会のイメージを明確にもってもらうことで、荒川区経営協会の認知度向上と女性活躍推進機関として印象づけることを目指す。
・今年度2回のセミナーを開催予定。（2022年9月、2023年1月）